- 調和と創造と信頼 -
«人材の流動化とアウトソーシングは、
総合人材ビジネスのアクティーから»
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企業様のニーズに応える様々な総合人材サービス

業務請負(アウトソーシング)のご案内

業務請負(アウトソーシング)とは

 

 
付帯業務の積極的な外部化によって、より専門性を高める企業へ。
 

 
すべての業務を自社で処理する経営から、付帯業務を積極的に外部化することによって、
より企業の専門性を高め、スリムな経営で企業の成長を図ります。
アウトソーシングによって、企業の重要課題である経営コスト削減、リスクの回避、専門性の強化など、
企業内の合理化と効率化を図り、グローバルな環境の変革にいち早く、しかも柔軟に対応することが出来ます。

業務請負(アウトソーシング)とは

付帯業務の積極的な外部化によって、より専門性を高める企業へ。

 
すべての業務を自社で処理する経営から、付帯業務を積極的に外部化することによって、
より企業の専門性を高め、スリムな経営で企業の成長を図ります。
アウトソーシングによって、企業の重要課題である経営コスト削減、リスクの回避、専門性の強化など、
企業内の合理化と効率化を図り、グローバルな環境の変革にいち早く、しかも柔軟に対応することが出来ます。

①業務請負のご相談

企業様(発注者)からアクティーへ、業務請負(アウトソーシング)の
ご相談を受けます。

②業務内容の調査・検討

業務の内容をヒアリング・調査し、各種検討を重ねプランを
提出いたします。

③業務請負委託契約

企業様(発注者)とアクティーとの間で、業務の一部または全てを
請負委託にてご契約を交わします。

④業務の依頼・開始

企業様(発注者)からの依頼で業務を開始いたします。

⑤業務指示

請負業務を行う専任のスタッフが作業にあたります。

⑥報告・連絡

作業内容を企業様へ適時ご報告し、業務の改善を図ります。

⑦アフターフォロー

業務実施後のご相談、改善への取り組みなど、アフターフォローも
お任せください。

業務請負(アウトソーシング)のメリット

固定費の変動費化

業務量の増減、景気変動、さらに繁閑期などに応じて柔軟に人員の調整ができるため、固定費の変動費化が可能となり、企業の経営効率化を実現します。

労働管理コストの削減

正社員を雇用するには、募集、採用、給与支払い、福利厚生など大きなコストがかかります。
アウトソーシングによって、労務管理コストの軽減と雇用リスクの回避ができ、経営のスリム化を実現します。

競争力の向上

企業が経営資源をコア業務に集中できるような体制を構築、コアコンピタンスの強化を高め、競争力強化と付加価値創造がアウトソーシングにより可能となります。

業務請負(アウトソーシング)の主なご利用シーン

・各種事務処理業務
・製造ラインの一部、もしくは全ての工程
・物流倉庫内のオペレーション
・構内清掃全般の業務
・受付案内業務
・コールセンター・ヘルプデスク業務
・設計開発業務
・健康診断・医療事務の業務
・自治体における各種保育関連業務

「製造請負優良適正事業者」認定を取得

「製造請負優良適正事業者認定制度」とは

「製造請負優良適正事業者認定制度」とは、厚生労働省の委託事業として製造請負事業改善推進協議会が、適正な請負体制の推進、雇用管理の改善を実現するための管理体制・実施能力が認められた請負事業者を認定する制度です。
 
※正式名称:平成22 年度厚生労働省委託事業
 請負適正化・雇用管理改善推進事業 製造請負優良適正事業者認定制度
 
LinkIcon「製造請負優良適正事業者認定制度」についてはこちらからご確認ください。


派遣のお仕事についてもっと詳しく知りたい方は、
電話またはお問合せメールフォームよりご連絡ください。


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 0120-14-2228(蒲郡オフィス)