- 調和と創造と信頼 -
«人材の流動化とアウトソーシングは、
総合人材ビジネスのアクティーから»
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ご挨拶

人材の流動化とアウトソーシングは総合人材ビジネスのアクティーから

 
グローバル化する社会環境を背景に、日本では人口高齢化、少子化により労働人口も減少の一途を辿っており、ビジネス環境へも影響を与えています。 日本経済も構造変化が進み、さらに人々の働き方が多様化する現代社会では、優秀な人材の確保が企業の大きなテーマになり、社会環境への適応は企業にとって収益を大きく左右することになります。
アクティーでは、地域社会へ多様な就労機会や人材の活用を提案することで、人と企業の架け橋として、社会から必要とされる総合人材ビジネスを目指しています。
 
有効な人材活用と、優秀な人材の確保。
必要なスキルを必要な時に。

人材の流動化とアウトソーシングは総合人材ビジネスのアクティーから

 
グローバル化する社会環境を背景に、日本では人口高齢化、少子化により労働人口も減少の一途を辿っており、ビジネス環境へも影響を与えています。 日本経済も構造変化が進み、さらに人々の働き方が多様化する現代社会では、優秀な人材の確保が企業の大きなテーマになり、社会環境への適応は企業にとって収益を大きく左右することになります。
アクティーでは、地域社会へ多様な就労機会や人材の活用を提案することで、人と企業の架け橋として、社会から必要とされる総合人材ビジネスを目指しています。
 
有効な人材活用と、優秀な人材の確保。
必要なスキルを必要な時に。
 

社名の由来

(Agreement:調和) (Creation:創造) (Trust:信頼)のアクティーは、人事システムの効率化、企業の合理化をお手伝いしたいと考えております。
 
本来 (調和) は Harmony が一般的ですが、「労使双方の合意の下に適切な関係を保ちたい」という思いを込め、敢えて Agreement を当てはめています。
また
の3文字には「行動する、実行する」という意味も込められています。
 
更に「業務上どんなにぶつかる事があっても、最後は角を立てずに丸く収める」という意味合いから、ロゴには丸文字を使用しています。

経営方針

当社は“調和と創造と信頼”をモットーに、会社の繁栄と地域社会への貢献を目的とし、下記の通り方針を定め遵守する。

 

1, コンプライアンス

法令遵守のもと健全な経営を柱とし、永続的に発展する企業を構築する。

2, ものづくり力

お客様に満足される業務の提供に努め、
品質維持(Q)原価削減(C)納期厳守(D)安全(S)を常に意識した業務遂行を推進する。

3, ひとづくり力

従業員の主体性を尊重して教育機会を拡大し、教育制度の充実を図る。

4, 労働者保護

従業員の雇用維持と安全・安心を第一に考え、快適な職場環境の形成に努め、
会社発展を通じたモラル向上と地域社会への貢献により、信頼される企業を目指す。


派遣のお仕事についてもっと詳しく知りたい方は、
電話またはお問合せメールフォームよりご連絡ください。


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